Jurnal LPPM “Wahana Inovasi” Volume 6 Nomor 2 Edisi Juli – Desember 2017, ISSN : 2089 – 8592

Subjek dalam penelitian ini adalah siswa kelas V SD Negeri No.173245 Siunggas Julu Kecamatan Purbatua tahun ajaran 2017/2018 dengan jumlah siswa 30 orang. Penentuan subjek diperoleh berdasarkan data hasil investigasi terhadap kelas yang akan diteliti berdasarkan rujukan dari Guru Kelas. Hasil penelitian diperoleh rata-rata nilai pada saat pretes sebanyak 28 orang sebesar 93,3% belum tuntas dan meningkat nilai tes ketuntasannya sebesar 60 % (18 orang) pada siklus I kemudian pada nilai hasil tes siklus II sebesar 90% dengan nilai rata-rata hasil belajarnya 75,16. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa penggunaan metode simulasi dapat meningkatkan hasil belajar siswa pada aspek kognitif kompetensi dasar mendiskripsikan memahami keputusan bersama di kelas V SD Negeri No. 173245.

Kata Kunci : Metode Simulasi, Pretes, Siklus I, Siklus II

Full Text : PDF

 

ABSTRAK

Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakahkepuasan kompensasi berpengaruh secara parsial maupun simultan terhadap loyalitas tim dalam meningkatkan kinerja pegawai di PT Oto Multiartha Medan. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui kepuasan kompensasi berpengaruh secara parsial maupun simultan terhadap loyalitas tim dalam meningkatkan kinerja pegawai di PT Oto Multiartha Medan. Dalam Penelitian ini metode yang digunakan oleh penulis adalah metode Deskriptif dan Kausal atau sebab akibat. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, daftar pertanyaan (questionaire) dan studi dokumentasi. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 43 orang. Variabel diukur dengan skala likert.  Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linear berganda melalui uji F dan uji t dengan maksud untuk mengetahui pengaruh variabel independen terhadap variabel dependent pada tingkat kepercayaan 95% (a = 0,05). Berdasarkan hasil penelitian penulis menunjukkan bahwa kepuasan kompensasi terhadap kinerja pegawai memiliki pengaruh yang signifikan. Hal ini dilihat berpengaruh nyata (signifikan) terhadap kinerja pegawai di PT Oto Multiartha Medan dan membuktikan bahwa hipotesis kepuasan kompensasi dalam penelitian ini terbukti kebenarannya dan hipotesis diterima. Kemudian pengujian loyalitas tim terhadap kinerja pegawai tidak memiliki pengaruh yang signifikan. Hal ini dilihat tidak berpengaruh nyata (signifikan) terhadap kinerja pegawai di PT Oto Multiartha Medan. Hasil pengujian secara simultan variabel independen yaitu kepuasan kompensasi dan loyalitas tim memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel dependen yaitu kinerja pegawai di PT Oto Multiartha Medan.

Kata Kunci :    Kepuasan Kompensasi, Loyalitas Tim dan Kinerja Pegawai

Full Text : PDF

 

Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah untuk menguji Apakah Iklim Organisasi, etos kerja dan disiplin Kerja di SMK Teknik Dipanegara berpengaruh baik secara parsial maupun secara simultan. Tujuan penelitian adalah menguji pengaruh Iklim Organisasi, etos kerja dan disiplin Kerja di SMk teknik dipanegara secara parsial maupun simultan. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, daftar pertanyaan (questionaire) dan studi dokumentasi. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 32 orang. Variabel diukur dengan skala likert.  Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linear berganda melalui uji F dan uji t dengan maksud untuk mengetahui pengaruh variabel independen terhadap variabel dependent pada tingkat kepercayaan 95% (a = 0,05). Hasil uji secara serentak diketahui bahwa iklim organisasi, etos kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja guru di SMK Teknik Dipanegara. Hal ini berarti bahwa dengan perubahan iklim organisasi, etos kerja dan disiplin kerja  akan mempengaruhi efektivitas kerja guru di SMK Teknik Dipanegara Tebing Tinggi. Secara parsial bahwa variabel iklim organisasi,etos kerja tidak berpengaruh positiv dan signifikan terhadap efektivitas kerja guru di SMK Teknik Dipanegara, dan disiplin kerja  berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja guru di SMK Teknik Dipanegara Tebing Tinggi.

Kata Kunci: Iklim Organisasi, Etos Kerja, Disiplin Kerja dan Efektivitas Kerja Guru

Full Text : PDF

 

Istilah dan konsep masyarakat madani diperkenalkan oleh Datuk Anwar Ibrahim, mantan Wakil Perdana Menteri Malaysia, yang kemudian di Indonesia diikuti oleh tokoh-tokoh seperti Nurcholis Majid, Hidayat Nur Wahid, Abdulrahman Wahid, A.S. Hakim, Azyumardi Azra dan lain-lain, banyak mengemukakan tentang tatanan masyarakat madani, setelah. Namun demikian, mewujudkan masyarakat madani tidaklah semudah membalikkan telapak tangan. Membentuk masyarakat madani memerlukan proses panjang dan waktu serta menuntut komitmen masing-masing warga bangsa ini untuk mereformasi diri secara total dan konsisten dalam suatu perjuangan yang gigih. Bahwa banyaknya organisasi Islam yang berkontribusi bagi perjuangan dan pergerakan Indonesia sampai saat ini adalah suatu keniscayaan dan yang menafikannya  dapat dikatakan a-historis. Eksistensinya seharusnya didorong dan disupport agar dapat menjamah masyarakat terkecil, yang papah dan kurang bernasib baik dalam menikmati kue pembangunan. Al Washliyah sebagai elemen masyarakat madani telah jelas dan nyata.

Kata Kunci : Perkumpulan, Civil Society

Full Text : PDF

 

Diabetes mellitus is a disease characterized by increase of blood glucose more than normal level (hyperglycemia) due to deficiency of insulin (absolute or relative). Elderly is a phase of decline in intellect and physical ability, which is the beginning of some alteration in life. This study aims to determine the correlation between knowledge and incidence of diabetes mellitus in elderly in Dusun IV, Sigara-gara, Patumbak district, Deli Serdang. This is an analytic study with cross sectional method. The samples in this study are 50 respondents who were collected by total sampling techniques. We used chi square test for bivariate analysis. Based on the result of this study, we obtained 20 respondents (40%) who have less knowledge and 13 respondents among them have diabetes mellitus (65%). Analysis by chi-square test showed that hypotheses H₁ was proved with p value = 0.017 (p <0.05). It was concluded that there is correlation between knowledge and incidence of diabetes mellitus in elderly in Dusun IV, Sigara-gara, Patumbak district, Deli Serdang.

Keyword: Knowledge, Elderly, Diabetes Melitus

Full Text : PDF

 

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keberadaan karbon terikat dalam briket arang yang dipengaruhi oleh kadar abu dan kadar zat yang menguap. Metode penelitian dilakukan dengan cara pengolahan lewat pembakaran sistem pirolisis yang ramah lingkungan dan dilakukan pengujian sifat fisis dan kimia di laboratorium. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perlakuan pencampuran arang sampah organik dengan arang tempurung kelapa berpengaruh sangat nyata (p<0.01) terhadap nilai kadar abu briket arang yang dihasilkan. Nilainya bervariasi antara 6,509 -11,398%. Kadar abu terendah diperoleh pada perlakuan 200gr arang sampah organik + 800gr arang terpurung kelapa (T4) sedangkan kadar abu tertinggi diperoleh pada perlakuan 1.000gr arang sampah organik (T0). Sedangkan perlakuan pencampuran arang sampah organik dengan arang tempurung kelapa memberikan pengaruh sangat nyata (p<0.01) terhadap nilai kadar zat menguap briket arang yang dhasilkan. Nilai zat menguap bervariasi antara 13,121% – 37,874%.

Kata Kunci : Briket Arang, Kadar Abu, Kadar Zat Menguap

Full Text : PDF

 

Kata Kunci :    CSR, Pembangunan Masyarakat

Full Text : PDF