WAHANA INOVASI VOLUME 6 No.2 JULI-DES 2017 ISSN : 2089-8592
PENERAPAN METODE SIMULASI UNTUK MENINGKATKAN HASIL BELAJAR SISWA PADA KOMPETENSI DASAR MEMAHAMI KEPUTUSAN BERSAMA PELAJARAN PKN DI KELAS V SD NEGERI No.173245 SIUNGGAS JULU TAHUN AJARAN 2017/2018
Marudut Sitompul
Guru SD Negeri No.173245 Siunggas Julu,
Kecamatan Purbatua Kabupaten Tapanuli Utara
ABSTRAK
Subjek dalam penelitian ini adalah siswa kelas V SD Negeri No.173245 Siunggas Julu Kecamatan Purbatua tahun ajaran 2017/2018 dengan jumlah siswa 30 orang. Penentuan subjek diperoleh berdasarkan data hasil investigasi terhadap kelas yang akan diteliti berdasarkan rujukan dari Guru Kelas. Hasil penelitian diperoleh rata-rata nilai pada saat pretes sebanyak 28 orang sebesar 93,3% belum tuntas dan meningkat nilai tes ketuntasannya sebesar 60 % (18 orang) pada siklus I kemudian pada nilai hasil tes siklus II sebesar 90% dengan nilai rata-rata hasil belajarnya 75,16. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa penggunaan metode simulasi dapat meningkatkan hasil belajar siswa pada aspek kognitif kompetensi dasar mendiskripsikan memahami keputusan bersama di kelas V SD Negeri No. 173245.
Kata Kunci : Metode Simulasi, Pretes, Siklus I, Siklus II
Full Text : PDF
WAHANA INOVASI VOLUME 6 No.2 JULI-DES 2017 ISSN : 2089-8592
PENGARUH KEPUASAN KOMPENSASI TERHADAP LOYALITAS TIM DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA PT OTO MULTIARTHA MEDAN)
Yovie Ernanda
Email : yoviernanda@yahoo.com
Dosen Universitas Prima Indonesia
ABSTRAK
Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakahkepuasan kompensasi berpengaruh secara parsial maupun simultan terhadap loyalitas tim dalam meningkatkan kinerja pegawai di PT Oto Multiartha Medan. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui kepuasan kompensasi berpengaruh secara parsial maupun simultan terhadap loyalitas tim dalam meningkatkan kinerja pegawai di PT Oto Multiartha Medan. Dalam Penelitian ini metode yang digunakan oleh penulis adalah metode Deskriptif dan Kausal atau sebab akibat. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, daftar pertanyaan (questionaire) dan studi dokumentasi. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 43 orang. Variabel diukur dengan skala likert. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linear berganda melalui uji F dan uji t dengan maksud untuk mengetahui pengaruh variabel independen terhadap variabel dependent pada tingkat kepercayaan 95% (a = 0,05). Berdasarkan hasil penelitian penulis menunjukkan bahwa kepuasan kompensasi terhadap kinerja pegawai memiliki pengaruh yang signifikan. Hal ini dilihat berpengaruh nyata (signifikan) terhadap kinerja pegawai di PT Oto Multiartha Medan dan membuktikan bahwa hipotesis kepuasan kompensasi dalam penelitian ini terbukti kebenarannya dan hipotesis diterima. Kemudian pengujian loyalitas tim terhadap kinerja pegawai tidak memiliki pengaruh yang signifikan. Hal ini dilihat tidak berpengaruh nyata (signifikan) terhadap kinerja pegawai di PT Oto Multiartha Medan. Hasil pengujian secara simultan variabel independen yaitu kepuasan kompensasi dan loyalitas tim memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel dependen yaitu kinerja pegawai di PT Oto Multiartha Medan.
Kata Kunci : Kepuasan Kompensasi, Loyalitas Tim dan Kinerja Pegawai
Full Text : PDF
WAHANA INOVASI VOLUME 6 No.2 JULI-DES 2017 ISSN : 2089-8592
PENGARUH ETOS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA GURU DI SMK TEKNIK DIPANEGARA TEBING TINGGI
Habib Hakim
Dosen Universitas Prima Indonesia
ABSTRAK
Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah untuk menguji Apakah Iklim Organisasi, etos kerja dan disiplin Kerja di SMK Teknik Dipanegara berpengaruh baik secara parsial maupun secara simultan. Tujuan penelitian adalah menguji pengaruh Iklim Organisasi, etos kerja dan disiplin Kerja di SMk teknik dipanegara secara parsial maupun simultan. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, daftar pertanyaan (questionaire) dan studi dokumentasi. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 32 orang. Variabel diukur dengan skala likert. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linear berganda melalui uji F dan uji t dengan maksud untuk mengetahui pengaruh variabel independen terhadap variabel dependent pada tingkat kepercayaan 95% (a = 0,05). Hasil uji secara serentak diketahui bahwa iklim organisasi, etos kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja guru di SMK Teknik Dipanegara. Hal ini berarti bahwa dengan perubahan iklim organisasi, etos kerja dan disiplin kerja akan mempengaruhi efektivitas kerja guru di SMK Teknik Dipanegara Tebing Tinggi. Secara parsial bahwa variabel iklim organisasi,etos kerja tidak berpengaruh positiv dan signifikan terhadap efektivitas kerja guru di SMK Teknik Dipanegara, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja guru di SMK Teknik Dipanegara Tebing Tinggi.
Kata Kunci: Iklim Organisasi, Etos Kerja, Disiplin Kerja dan Efektivitas Kerja Guru
Full Text : PDF
WAHANA INOVASI VOLUME 6 No.2 JULI-DES 2017 ISSN : 2089-8592
PERKUMPULAN AL WASHLIYAH SEBAGAI CIVIL SOCIETY
H. Pangihutan Nasution
NIDK : 8817960018
Dosen Tetap Fakultas Hukum UNIVA Medan
ABSTRAK
Istilah dan konsep masyarakat madani diperkenalkan oleh Datuk Anwar Ibrahim, mantan Wakil Perdana Menteri Malaysia, yang kemudian di Indonesia diikuti oleh tokoh-tokoh seperti Nurcholis Majid, Hidayat Nur Wahid, Abdulrahman Wahid, A.S. Hakim, Azyumardi Azra dan lain-lain, banyak mengemukakan tentang tatanan masyarakat madani, setelah. Namun demikian, mewujudkan masyarakat madani tidaklah semudah membalikkan telapak tangan. Membentuk masyarakat madani memerlukan proses panjang dan waktu serta menuntut komitmen masing-masing warga bangsa ini untuk mereformasi diri secara total dan konsisten dalam suatu perjuangan yang gigih. Bahwa banyaknya organisasi Islam yang berkontribusi bagi perjuangan dan pergerakan Indonesia sampai saat ini adalah suatu keniscayaan dan yang menafikannya dapat dikatakan a-historis. Eksistensinya seharusnya didorong dan disupport agar dapat menjamah masyarakat terkecil, yang papah dan kurang bernasib baik dalam menikmati kue pembangunan. Al Washliyah sebagai elemen masyarakat madani telah jelas dan nyata.
Kata Kunci : Perkumpulan, Civil Society
Full Text : PDF
WAHANA INOVASI VOLUME 6 No.2 JULI-DES 2017 ISSN : 2089-8592
HUBUNGAN PENGETAHUAN PADA USIA LANJUT TERHADAP TERJADI DIABETES MELITUS DI DUSUN IV DESA SIGARA-GARA KECAMATAN PATUMBAK KABUPATEN DELI SERDANG
Sri Wina Purba dan Mayasari Rahmadhani
Dosen Fakultas Kedokteran UISU Medan
Fakultas Kedokteran Universitas Islam Sumatera Utara Medan
ABSTRACT
Diabetes mellitus is a disease characterized by increase of blood glucose more than normal level (hyperglycemia) due to deficiency of insulin (absolute or relative). Elderly is a phase of decline in intellect and physical ability, which is the beginning of some alteration in life. This study aims to determine the correlation between knowledge and incidence of diabetes mellitus in elderly in Dusun IV, Sigara-gara, Patumbak district, Deli Serdang. This is an analytic study with cross sectional method. The samples in this study are 50 respondents who were collected by total sampling techniques. We used chi square test for bivariate analysis. Based on the result of this study, we obtained 20 respondents (40%) who have less knowledge and 13 respondents among them have diabetes mellitus (65%). Analysis by chi-square test showed that hypotheses H1 was proved with p value = 0.017 (p <0.05). It was concluded that there is correlation between knowledge and incidence of diabetes mellitus in elderly in Dusun IV, Sigara-gara, Patumbak district, Deli Serdang.
Keyword: Knowledge, Elderly, Diabetes Melitus
Full Text : PDF
WAHANA INOVASI VOLUME 6 No.2 JULI-DES 2017 ISSN : 2089-8592
KEBERADAAN KARBON TERIKAT DALAM BRIKET ARANG DIPENGARUHI OLEH KADAR ABU DAN
KADAR ZAT YANG MENGUAP
Rena Arifah
Dosen Tetap Fakultas Teknik UNIVA Medan
Jl. Sisingamangaraja No. 10 Km 5,5 Medan
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keberadaan karbon terikat dalam briket arang yang dipengaruhi oleh kadar abu dan kadar zat yang menguap. Metode penelitian dilakukan dengan cara pengolahan lewat pembakaran sistem pirolisis yang ramah lingkungan dan dilakukan pengujian sifat fisis dan kimia di laboratorium. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perlakuan pencampuran arang sampah organik dengan arang tempurung kelapa berpengaruh sangat nyata (p<0.01) terhadap nilai kadar abu briket arang yang dihasilkan. Nilainya bervariasi antara 6,509 -11,398%. Kadar abu terendah diperoleh pada perlakuan 200gr arang sampah organik + 800gr arang terpurung kelapa (T4) sedangkan kadar abu tertinggi diperoleh pada perlakuan 1.000gr arang sampah organik (T0). Sedangkan perlakuan pencampuran arang sampah organik dengan arang tempurung kelapa memberikan pengaruh sangat nyata (p<0.01) terhadap nilai kadar zat menguap briket arang yang dhasilkan. Nilai zat menguap bervariasi antara 13,121% – 37,874%.
Kata Kunci : Briket Arang, Kadar Abu, Kadar Zat Menguap
Full Text : PDF
WAHANA INOVASI VOLUME 6 No.2 JULI-DES 2017 ISSN : 2089-8592
IMPLEMENTASI CSR PT. AGINCOURT RESOURCES DI BATANG TORU KABUPATEN TAPANULI SELATAN
Sonny Harpan Siregar
Mahasiswa S2 PSL USU Medan
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui implementasi Corporate Social Responsibility (CSR) PT Agincourt Resources pada wilayah sekitar perusahaan. 2) Untuk mengetahui dan menganalisa apa saja kendala-kendala yang dihadapi oleh PT Agincourt Resources dalam implementasi Corporate Social Responsibility. Metode penelitian yang digunakan bersifat deskriptif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan pendekatan kualitatif. Penelitian ini dilaksanakan di Kecamatan Batang Toru Adapun jumlah desa yang menjadi lokasi penelitian adalah 2 (Dua) Desa dengan total jumlah penduduk 4.348 jiwa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1. Dalam mengimplementasikan tanggung jawab sosialnya, PT Agincourt Resources melakukan kegiatan-kegiatan Pembangunan Masyarakat. 2) Dalam pelaksanaan Corporate Social Responcibility tersebut. PT Agincourt Resources menemui kendala-kendala.
Kata Kunci : CSR, Pembangunan Masyarakat
Full Text : PDF
PENGARUH PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DI PT. ALFA SCORPII JL. BAKTI MEDAN
Ahmad Husin Lubis.,SE.MM
Abstrak
Pada prinsipnya setiap perusahaan tatkala menjual produk-produknya (barang/jasa) akan berusaha menggunakan teknik penjualan yang bagus, sehingga barang yang ditawarkannya dapat terjual dengan baik. Adapun salah satu teknik penjualan yang dimaksud adalah terkait dengan bagaimana dan seberapa tinggi kualitas pelayanan yang diberikan terhadap kepuasan pelangan. Kualitas pelayanan yang diberikan oleh perusahaan merupakan kinerja terpenting perusahaan dalam rangka memuaskan pelanggan. PT. Alfa Scorpii Jl. Bakti Medan harus memperhatikan hal-hal penting bagi pelanggan, agar pelanggan merasa puas dan senang.
Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan pada PT. Alfa Scorpii Jl. Bakti Medan . Dalam penelitian ini peneliti menggunakan metode korelasional dengan pendekatan kuantitatif. Teknik analisa yang digunakan adalah koefisien korelasi product moment.
Berdasarkan hasil penelitian maka diperoleh koefisien korelasi product moment sebesar 11,083 (fhitung = 11,083). Kemudian hasil rhitung tersebut dibandingkan dengan rtabel untuk menentukan taraf signifikan antara kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan. Dari hasil tersebut diperoleh bahwa fhitung lebih besar dari ftabel (11,083 > 2,31). Hasil tersebut berarti terdapat pengaruh signifikan antara kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan . Hal ini menunjukan bahwa semakin baik kualitas pelayanan seorang pegawai berarti semakin baik pula kepuasan pelanggan pada PT. Alfa Scorpii Jl. Bakti Medan.
Dari hasil penelitian tersebut dapat disimpulkan bahwa kualitas pelayanan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan pelanggan pada PT. Alfa Scorpii Jl. Bakti Medan. Yang menjadi populasi dalam penelitian ini adalah pelanggan di PT. Alfa Scorpii Jl. Bakti Medan selama tahun 2016 yang berjumlah 67.000 orang, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan rumus slovin maka jumlah sampel yang didapat adalah 99,8 atau dibualatkan menjadi 100 orang.
Kata Kunci : Kualitas Pelayanan, Kepuasan Pelanggan.
Full Text : PDF
PENGARUH KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA DAN PENILAIAN KINERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI PT.TOLAN TIGA INDONESIA
Ayunda Utami & Ahmad Husin Lubis
(Dosen FE UISU)
Abstrak
Produktivitas kerja karyawan adalah hal yang paling menentukan bagi maju mundurnya sebuah perusahaan. Untuk meningkatkan produktivitas karyawan tidak terlepas dari perhatian dan program yang dilakukan perusahaan, yakni memperhatikan dan menerapkan program kesehatan dan keselamatan kerja serta secara rutin melakukan evaluasi kinerja para karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja dan penilaian kinerja terhadap produktivitas karyawan. Teknik pengumpulan data untuk memperoleh informasi yang dibutuhkan menggunakan teknik pengumpulan data melalui angket, studi dokumentasi kemudian hasil angket yang telah dibagikan kepada responden dikumpulkan dan diolah secara statistik dengan menggunakan program SPSS versi 2.0. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, uji hipotesis secara parsial (uji-t), secara simultan (uji-f), dan uji determinan (R²). Hasil dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa kesehatan dan keselamatan kerja dan penilaian kinerja secara bersama-sama mempengaruhi produktivitas karyawan di PT. Tolan Tiga Indonesia.
Kata kunci : Kesehatan dan keselamatan Kerja, Penilaian Kinerja, Produktivitas Karyawan.
Full Text : PDF
Peer Review an. Roswita Sitompul : The Phenomenon of Circle Living Field in Secanggang, Langkat, Medan, Indonesia
Peer Review : PDF
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Komentar Anda